疫情网购生意旺 亚马逊增聘引关注
在疫情失业潮中,亚马逊竟逆向操作,平均天天招聘1400人。凭证媒体统计,在疫情经济大萧条时代,电商龙头亚马逊反而多聘用了40多万名新员工,其中大部分是仓储事情职员,其次是软硬件工程师,以应对大幅涌至的网购用户。但大宗的仓储员工群聚,也引发康健和染病疑虑,以致遭到强烈抨击,专家也担心亚马逊的势力很可能造成严重的垄断征象。
连锁龙头逆向聘人
纽约时报报导,亚马逊在今年总计已经多聘雇了凌驾40万名员工,其中还不包括购物季招募的约10万名暂时工。
亚马逊新雇的员工主要是为了应付疫情时代,大爆炸的网购仓储物流,且不但是在美国,只要有亚马逊仓储点的国家,都有人沾恩于亚马逊的聘雇。另外一个大宗在疫情间招募员工的为零售店龙头沃尔玛,虽然沃尔玛改推行路边取货和网购,仍然需要大宗事情职员维持物流和仓储供货的稳固,且圣诞节将至,美国国家零售团结会预估,今年的假期销售额(尤其以网络购物为大宗)会增添约三成。
媒体剖析,亚马逊的员工增添和聘雇速率在美国企业史上创下纪录,甚至逾越20年前,沃尔玛刚兴起时曾增添了23万名员工。经济学家和历史学家以为,亚马逊的聘雇盛况,像是战时的招聘状态,例如二战初期时,由于造船和衡宇重修的需求,因此各企业需要招募大批工人。
恒久恐成垄断征象
纵然亚马逊在疫情间孝顺大宗事情,拯救许多失业人士,但恒久来看,亚马逊的势力只会一直扩大,这对政治和经济恒久而言都不是好事,尤其亚马逊在疫情间屡传出客栈工人确诊,却都没有妥善处置惩罚。
华盛顿大学历史教授、撰稿人玛格丽特.奥玛拉甚至直言「我们快酿成亚马逊国」。他以为,不但是垄断问题,且亚马逊现在在美国各大州都有客栈据点,可以更贴近客户,某方面来说也会扩大政治影响力。历史上批注,任何国家过于依赖少数企业主,都不会有好下场。